Стипендии и иные виды материальной поддержки

Порядок обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации, и ее выплаты

ФЗ №273  "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 65 п.5. Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
В целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (далее - компенсация) на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение и предоставление компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования"

Использование материнского капитала на образование детей

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 926 (ред. от 30.12.2017) "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов"
Родители (законные представители) могут воспользоваться материнским капиталом для оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду (при условии исполнения ребенку 3-х лет). Для этого необходимо обратиться к заведующему, заключить дополнительное соглашение, заверить у заведующего копию Договора об образовании и обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации.

Случаи снижения (невзимания) родительской платы

Постановление Администрации города Таганрога   № 529 от 14.03.2016 г. "Об утверждении порядка определения размера родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных организациях, осуществялющих образовательную деятельность"

Постановление Администрации города Таганрога   № 2230 от 17.12.2019 г. "О внесении изменений в Постановление Администрации города Таганрога № 529 от 14.03.2016г."

Родительская плата снижается на 30 процентов для следующих категорий граждан:

• Для родителей (законных представителей0 детей, на которых назначено и выплачивается ежемесячное пособие на ребенка в соответствии с Областным законом от 22.10.2004 № 176-ЗС "О пособии на ребенка гражданам, проживающим на территории Ростовской области", - при предоставлении справки Управления социальной защиты населения г. Таганрога о получении особия на ребенка.
• Для родителей (законных представителей), являющихся студентами очной формы обучения учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, — при предоставлении справки с места учебы дневных отделений учреждений среднего профессионального образования и высшего образования.
• Для родителей (законных представителей), если один из них является инвалидом I или II  группы — при предоставлении справки, пенсионного удостоверения, подтверждающих инвалидность.
• Для родителей (законных представителей), если оба родителя являются безработными, состоящими на учете в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения города Таганрога»,- при предоставлении справки о признании безработным, выданной данным учреждением.
• Для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей — при предоставлении свидетельств о рождении (паспортов) детей.
• Для родителей (законных представителей), в семье которых двое и более детей осваивают образовательные программы дошкольного образования в организациях, — в случае посещения детьми разных организаций при предоставлении договора/справки с организации, подтверждающей факт посещения ребенком (детьми) данной организации.
• Для родителей (законных представителей), если оба родителя (законные представители) работают по трудовому договору в муниципальных организациях, подведомственных Управлению образования г.Таганрога, Управлению социальной защиты населения г.Таганрога, Управлению здравоохранения г. Таганрога, Управлению культуры г. Таганрога, Комитету по физической культуре и спорту г. Таганрога, – при предоставлении справки с места работы.
• Для родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья, не имеющими статус ребенка-инвалида, в части обеспечения бесплатным двухразовым питанием в виде завтрака и второго завтрака на срок действия заключения психолого-медико-педагогической  комиссии.
  

Родительская плата не взимается за присмотр и уход за:

• Детьми-инвалидами — при предоставлении родителями (законными представителями) справки-бюро МСЭ, подтверждающей факт установления инвалидности на срок действия индивидуальной программы  реабилитации или абилитации инвалида.
• Детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей – при предоставлении законным представителем документа подтверждающего статус ребенка.
• Детьми с туберкулезной интоксикацией — при предоставлении копии медицинской справки профильного врача-специалиста.

Родители (законные представители), подавшие заявление и документы, подтверждающие право на снижение (невзимание) родительской платы, несут ответственность за своевременность и достоверность предоставляемых сведений, являющихся основанием для снижения (невзимания) родительской платы. После прекращения оснований для снижения (невзимания) родительской платы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя организации в течение четырнадцати дней со дня прекращения таких оснований.